培訓課程

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我們每年根據公司及員工發展需要，為公司員工提供形式多樣的培訓課程，主要有：

•通用培訓類
此類培訓主要是為員工掌握基礎技能及核心能力而開辦的培訓課程，如：新員工入職培訓、產品知識、商業道德、基礎領導能力、辦公軟件應用、績效管理、溝通技巧、文化差異、適應變革、團隊建設、個人發展、企業管理等。 

•專業培訓

根據各個部門的實際工作需要，提供相應的專業能力的培訓課程，如：生產操作基礎、生產運作及工藝流程、銷售技巧、客戶關系管理、財務分析與管理、IT類專業課程等。 

•知識分享

為調動公司內部資源，讓公司員工有更多學習和參與的機會，我們還將不定期的組織“知識分享”的學習活動，如：創源的歷史與目標、創源項目介紹、創源的業務政策、創源的業務流程、社會影響評估、創源照明各部門介紹、以及其它的對員工及公司發展有幫助的主題等。 

培訓形式

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根據培訓的需要，我們將組織不同的培訓形式，主要有：

•內部培訓

由創源照明本公司內部講師，通過講授、錄相放映、案例討論等方式對公司員工進行培訓和輔導。 

•外部培訓
根據需要選送員工至培訓公司參加培訓課程或公開課程；或者外聘專家進行交流和指導。 

員工自我學習與發展

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創源照明鼓勵員工自我發展，鼓勵員工利用業余時間參加各類培訓與學習，提升自身的技術業務水平，以適應企業與社會不斷提高的用人要求。